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Inseratsgestützte Suche

Anzeigenphilosophie

Die Stellenanzeige ist die Visitenkarte eines Dienstgebers. Bei der großen Zahl wöchentlich erscheinender Inserate fällt es immer schwerer, sich abzuheben und die Wunschkandidaten zur Bewerbung zu veranlassen. Größe allein ist zuwenig und zudem zu teuer. Egal, ob unter eigenem Namen oder unter jenem eines Beraters, die Anzeige weckt Assoziationen.

Wir sorgen dafür, dass es positive Assoziationen sind. Unsere Stellenanzeigen sind optisch anspruchsvoll, klar strukturiert und inhaltlich präzis. Sie heben sich wohltuend ab von der Mehrheit oberflächlich oder geschraubt formulierter Inserate. Die jeweilige Größe orientiert sich an der Bedeutung der Position. Kandidaten schließen mit gutem Grund daraus, dass es "bessere" Unternehmen sind, die von uns vertreten werden.

Professionelles Headhunting in Oberösterreich bedeutet auch PROFESSIONELLES MANAGEMENT VON STELLENANZEIGEN!

Arbeitsweise

  • Intensive Erörterung der Problemstellung mit dem Klienten
  • Definition der Aufgabe und Erarbeitung eines Anforderungsprofils
  • Gestaltung der Annonce
  • Termingerechte Schaltung
  • Kontrolle der Bürstenabzüge
  • Bestmögliche Plazierung
  • Erstkontakt am Telefon
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Abwicklung der gesamten Bewerberkorrespondenz
  • Sorgfältige und umfassende Interviews
  • Referenzen
  • Übersichtlich und verständlich aufbereitete Berichte
  • Präsentation in Anwesenheit des Beraters
  • Unterstützung bei der Entscheidungsfindung
  • Beratung bei Vertragsabschluss